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@何夕：公司尤其大公司和大机构，会把所有岗位都按照标准化进行设置，然后招聘远高于这个标准化岗位所需能力的人才。 这样有两点好处： 1、标准化设计，意味着这一环节的好坏不会对整体有太大影响，不会因为流失&...