去美国当公务员,不到万不得已别去

作者:捞金鱼

市政府的实习,是在去年 5 月毕业之后开始的。

我本科学的是金融,这个专业非常宽泛,可以做会计,也可以卖保险,进市政府,是机缘巧合。我工作的部门是采购部,负责上到施工合同,下到办公用品的采购。采购部很小,隶属于财务部,加上我一共 5 个人。我的 boss,头衔是 commissioner, 财务部的主管是 director,再往上,就是市长 mayor,所以汇报工作都是依照这个顺序一层一层往上报。每周部门内有一个小组例会,就是 5 个人的小会,主要汇报本周做了什么,有什么难题。我的 boss 要去参加财务部的大会,director 的会就是直接和市长会面。估计内容都差不多。

市政府和其他公司比起来应该算比较特殊的工作单位了。首先,政府职位绝大多数都是 unionized, 有工会罩着。没犯大错误,基本上不会被辞,即使是市长也没有这个权利。其次,一年有 15 天带薪公众假日,包括马丁路德金,总统日等。再次,每工作几年,一年假期加一周,我有认识工作了二三十年的员工,一年有整整 7 周的带薪假。上班时间相对自由,8 点到 4 点 45, 没有加班,没有业绩压力。

相对的,它的弊端也非常明显,任何决策执行地非常缓慢。部门之间扯皮严重,采购部是面向政府所有的部门,因此,日常事务繁多,拖延的现象太普遍。举个例子,我们有供应商投诉好几个收不到款项,别的部门好几个月在等着预算好付钱。根据相关法律法规,预算又需要市议会表决,这个表决可以拖上好几个月……

在这种情况下,吃皇粮的人当然不少,每天来上上班混时间,各部门晃晃聊点八卦一天就过去了。好一点的,当一天和尚敲一天钟,做完事走人。再好一点的,主动发现弊端,积极推动进步,这样人的简直的就百姓的福音啊!但是另一方面,造成这种现象的,其实就是弊病已久的预算,预算不够,大家工资都不高,部门不敢招人,员工又不能超负荷工作,就导致事情不能如期完成,顾客抱怨等等。最可怕的是,没有人有这个动力去改变现状,自己的事情都做不完了,还有心情顾及大环境?所以,年轻人不愿意在死气沉沉的环境里呆着,我的同事们年龄基本 40+,大家每天聊聊小孩,聊聊小狗,再老点的聊聊手术,我就只能呵呵……

聊八卦好像是各大公司都有的情况,好的公司大家忙估计没什么时间聊八卦,象市政府简直就是流言传播的最佳温室,我所在的城市按国内分级就是个小镇,每天没有什么娱乐活动,每个人都练就了能去参加总统演说的口才,大妈们简直就是各中好手。曾经有一个别的部门的女士,每天基本上都要来我们部报到,有一阵脚受伤了,每天依然拄着拐杖坚持报到,敬业精神由此可见一斑。

当美国公务员不需要参加考试,只需在网站上申请,职位会优先留给内部员工,部门间的调动很频繁。很多职位最低门槛就是副学士学位,有部分人甚至就是社区学院毕业的,大部分人的综合素质当然不能跟大公司比,参加学术会议这类的机会基本上一般员工体会不到,高大上的 business vacation 肯定也是没有啦。不过,体验一下美国的政治机构可以帮助你体察民情,了解民生,为美国民族的伟大复兴……(泥垢)

最后,我的建议,不到万不得已,还是别来。The end.

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