需要出来求职谋生的单亲妈妈,大抵知道自己没有任何人可依赖了

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@晏凌羊:昨天跟@陌川_MC 讲到招人的问题。

她建议我,可以找一些离异带娃的女性,她们大多肯干肯学,经得住批评,而且忠诚稳定。

我突然觉得......鼻子一酸。

这些特质,是经受过生活毒打、经受过幻灭的人,才会有的啊。

需要出来求职谋生的单亲妈妈,大抵知道自己没有任何人可依赖了,还要护航一个孩子的成长,因此,在事业中也更舍得拼。

许是因为经历过寒冬,她们往往也更懂珍惜,更有耐心。

初出茅庐,我们总以为世界道路宽广任凭我闯,有“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的豪气,很容易眼高手低。

比如,我司招聘过来的一些年轻员工,本来还只处于学习的阶段,却急不可耐想管人、想做管理。

可他们不知道的是,管理的本质不是“管”而是“理”,不是高高在上地去支使和安排别人,而是通过统筹和调配资源让成本最小、利润最大,是担负责任和使命。

很多时候,管人是比管自己要累很多、烦很多。

如果连自己都管不好的人,若是走上了管理岗位,那对人对己都是一场灾难。

遭受过生活毒打之后,我们慢慢意识到:天是很高啊,海也是很阔的呀,可是,能高飞的鸟,就那么几只;能跳出龙门的鱼,也就那么几条。绝大多数人,都不过是为一日三餐奔波的鸟和鱼,日出而作,日落而息。

我们开始明白,天上不会掉馅饼,地上倒是遍布陷阱。这世界上没有救世主,绝大多数人也不是含着金钥匙出生。我们所有得到的东西,都得拿我们的付出去换。

如果年轻人一早就能想明白这些问题,或许将来在职场上会少吃很多亏。

不过,如果一个年轻人过早地想明白了这些问题,也就没我们中年人什么事儿了(毕竟人家精力充沛,我们根本不是对手)。

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