2018年,马斯克和特斯拉董事会之间达成了一份完全由激励措施组成的薪酬协议

@阑夕:2018年,马斯克和特斯拉董事会之间达成了一份完全由激励措施组成的薪酬协议:

作为特斯拉的CEO,马斯克没有一分钱的固定工资,取而代之的是下面这张表,从上到下依次设有12个特斯拉的市值目标,最低档是1000亿美元,最高档是6500亿美元,而当时的特斯拉市值,大概是500亿美元左右。

也就是说,这相当于12道关卡,马斯克每解锁1关,就可以获得一份对应的期权奖励,这些期权就是马斯克的薪酬,达不成目标,他就什么都拿不到。

就在这个月,特斯拉的市值突破了6500亿美元,这也意味着马斯克解锁了只用了一年多的时间,就解锁了最高等级的关卡,根据彭博的预估,马斯克的2020年年薪,很有可能超过10亿美元,在全球CEO的薪酬榜单上比第2名到第10名加起来的收入还高。

当然了,即使是这样的劳动回报率,给马斯克带来一年10亿美元的进账,也远远比不上马斯克自己持有的那22%特斯拉股票所产生的增值——大约1000亿美元——打工收入只有资产收入的1%。

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