男人的职业发展,真的蛮尴尬

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@杭州金融女民工:我观察了下,男人的职业发展,真的蛮尴尬。

像我们单位,40岁还上不了中层,未来20年,就是被各种小年轻吆五喝六的20年了。

你说你跳槽吧,专业技能单一,无非就是换家银行换个坑蹲,老东家好歹还能仗着老资格享受下表面的尊重,新东家从头熬起那真是天天要浑身不舒服了。

女人就不一样了。

我们单位四五十岁的老菜皮,再不济,去做月嫂去做育儿嫂。无非就是低个头的事情,脖子一软怕什么,干净体面有文化,杭州城里的有钱人抢着要你住他们的大别墅。好好干,月薪一万不交税,吃好喝好做菩萨,完爆上班时候的待遇。

五六十岁的男人那就一个大写的尴尬了,一旦失业,西北风都要抢着喝了。

就算是CEO退位,除非是打工皇帝唐骏,不然是很难在市面上找到同等段位的offer的,又贵又老,性价比太低。就算是唐骏,现在不也是一逼吊曹,更何况普通企业的男职员。

往上不行那往下总行了吧?对不起,还真没法跟老阿姨比。

往下看,做保安年纪太大了,真要有个什么事儿还得派人保护你;送快递送外卖手脚也不利索了,客户骂两句心梗脑溢血都来了;当保洁就拉倒吧,在家大爷当惯了哪里低得下这个头?

所以你说,老男人们怎么办?除了家里蹲,我实在想不出消化这一批劳动力的渠道了。

我爸这还没到60呢,前几年装修行业金盆洗手以后,闲赋在家,一直想找点活儿干。

信心满满得出去找了一圈,灰头土脸得回家蹲了。一般都是嫌他年纪大了、不会电脑巴拉巴拉,简直被现实打得鼻青脸肿啊。

我妈经常嘲笑他:你看我,我要是说要出去干活,光小区里带孩子的活儿就能从小区南门排到北门,你就不来噻了!

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