互联网这个行业蛮好玩,一家公司很难长期领先,总有新玩家用想不到的方法把你干掉

@北京塞冬:互联网这个行业真是蛮好玩,一家公司很难长期领先,总有新玩家用想不到的方法把你干掉,或者把你打成传统企业的增速。

于是,对于一个能力不错又勤奋的人而言,如果在大厂里遇到困难,比如跟错人、跟错方向,拿到差绩效或者无法晋升而被迫走人,还真不见得是件坏事。

反而在大厂里顺风顺水的,有可能因为这个大厂逐渐变成传统增速,而自己又难以离开这套体系,而收益没那么显著。

去年3个身边的例子:

一位老同事被领导穿小鞋绩效很烂,含着眼
泪请大家吃串串,离职去了b站,从螺丝钉升级为小团队leader,又赶上b站这一波升势。

一位前同事所在团队发展遇到瓶颈,深思熟虑后去了pdd,考虑到股价上涨,package是原来的3倍(图1)。

另一位前同事,去年底想跳槽没跳成,但打听一圈收获了很多有效信息,过去一个季度股票赚肿(图2的三只股票)。

这位同事获得的最有价值信息来自两个地方:

一个是百度老熟人,已经是小管理层,因为身边和手下离职的人太多,造成离职去向已经具有统计意义——跟谁学带来了100%+收益。

另一个是互联网健康企业的朋友——这一波疫情带来阿里健康50%收益。

总的来说,感觉码农经常请同学和前同事吃饭还是很重要的。股价挂钩业绩,业绩挂钩数据,数据都在同学和前同事的脑子里。

按这个逻辑,知春路到西二旗沿线的串吧也算是重要的炒股内幕信息集散地了。做多做空的基金公司应该也可以在串吧里找到机会。

我不少微博都是“和同事吃饭”、“和同学吃饭”开头,有人说是“无中生友”,但真的饭局(或者说串局)蛮多,人均消费不高,但信息价值还是蛮高的。




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