说下现在的职场大环境

作者:stormzhang

最近有很多关于职场找工作的留言,给大家列举下:

@:张哥,今年毕业的,参加了各种校招、社招,投递了很多简历,但是一直到现在都没找到合适的,今年工作太难找了也。。。

@:张哥,之前没信你的裸辞了,以为自己五年多工作经验应该没问题,但是裸辞之后,才发现,要么看上的公司看不上我,要么看上我的公司钱给不够,前前后后两个多月了,现在还闲着,真不该裸辞的。。。

类似这样的留言真的蛮多的,其实大多数人基本上接触的都是自己身边感受到的,可能会觉得不够全面,很多人就跑来问我。确实,说实在的,不是说我个人认知有多高,而是我面对的是几十万读者,每天有几百条留言,基本上只用看留言,就差不多大概知道当下的整体形势了,再加上,身边有各种行业的创业者、职场人士,综合起来,接触的信息会相对更全面、客观些。

从 19 年初,大家大概都多多少少接触到大环境不行的观点,那么已经过去了这么久,很多人可能会关心,当下的环境到底如何呢?是不是已经在变好了些呢。

我给大家说几条我周边接触到的案例以及得到的一些行业讯息吧。

我近几个月接触了不少投资机构和投资人,不少投资人还是一直在坚持看项目,别看大环境不行,但是折腾创业的人依然不少,创业的项目也依然蛮多的,不少投资人告诉我,现在依然很忙,每天到处跑,到处跟创业者聊,到处看项目,但是一个现实是,看的多,真正给钱的很少很少,起码比例相比往年,真是差距特别明显,我没有一个确切的比例,但我认识的一个投资人告诉我,他现在平均得看一两百个项目甚至更多,才可能会投一个。

究其原因,投资机构的钱也不是大风刮来的,大环境如此,投一个亏一个,他们投资当然更加慎重了,而且他们不再只听故事,听所谓的未来的潜力了,他们更看重用户数据以及现金流,另外,其实,投资机构也缺钱。

我身边也有不少打工族,按照级别来算,基本都算是各个公司的核心骨干了,以往每年都看到跳槽的很多,但是奇怪的是,今年跳槽的特别少,特别特别少,原因也只有一个,怕跳了找不到更好的。

后台读者留言和知识星球的提问,也多是工作不好找的问题。。。

我接触的不少创业公司的老板,每天就在想着如何开源节流,想着如何省钱,想着如何申请一些政策补贴,很少看到以往各种一轮接一轮融资成功的好消息了,甚至于巨头都在抱团取暖,大部分公司更多的是想着怎么变现,怎么养活团队,怎么活下来。

当然,我还认识一些注册公司的人,也告诉我,今年注销公司的比例大幅上升。

另外,你们发现没?

前一阵程序员们圈子闹得特别火的 996 问题,我甚至还帮忙发声,帮忙争取,但是截至目前,是不是现在几乎没人在意了?

很多人都默默接受了,而且真的越来越多的公司实行 996,甚至不少人告诉我,如果真 996 自己开心死了,他们特么是 007 啊!

当这个圈子里,加班已经成为常态,并且大家挣扎过之后,发现能加班,公司能活下来,能稳定发展,就真的很不错了,如果年底还能拿到奖金,简直是今年最大的期待了。

还有,很多大公司在悄悄的消减员工平均年龄,这是绝对保密,不对外宣传的,35 岁的员工一旦被裁,不管你信不信,现实都是这个年龄段的人重新找工作,基本没有合适的岗位,很多人在一家公司长期呆着,以为能养老的梦想,直接就破灭了,现在互联网行业 35 岁左右的从业者,焦虑的不行。

如果你们了解各大车企的销量,那更是下降的厉害,这个数据就不便细说了。

所以,结论很明显,即便过了这么久,大环境依然还没有逆转的一丝丝迹象,而且影响到各行各业,我一个朋友甚至告诉我一个更悲观的观点:别紧张,别看今年日子不好过,多忍忍,撑过去,然后你就会发现,今年可能是未来十年最好的一年。

当时群里一堆创业者听完这话,心里都挺咯噔的,各个危机感重重。

虽然日子不好过是事实,但日子总得过不是,那么该如何过呢?个人有几点建议。

1. 别裸辞了,真的,尤其是那种薪资挺高,年龄还不小的互联网从业者们,有点危机感,给自己留个后路,当未来的哪一天,你缺少了收入来源,面对巨额的房贷车贷,不至于突然遭遇打击。

2. 一些上班族们,有创业想法的,别辞职出来创业了,不是不让大家创业,鼓励大家有创业的心态,真有创业想法,可以业余时间先折腾下,看能不能一点点赚点小钱,别想着搞个项目,去找融资,一炮搞个大的,真的很难。

3. 手里有俩钱,别瞎投资了,整个市场都不好赚钱,你还想着投资赚钱啊?真有那么容易赚钱的事,也轮不到你。什么 P2P,炒房之类的,更是尽量别碰了,手里有现金才是真的稳,当真出现点什么意外,手里有钱才能不慌,幸福感也不被过多影响,你做事情才能有计划的去做,大部分人跌入深渊都是因为伤了筋骨,没有资本去常规的支撑下去,于是想着各种歪法子去搏命,直至最后万劫不复。

4. 有人可能说了,这环境,手里有点钱不是等着人民币贬值么?话虽没错,但是大部分普通人手里的现金,贬点值,总比你瞎折腾,折腾没了要强的多的多吧。手里有现金是为未来做准备,应急的,如果手里没现金,过一段日子,你会发现,你可能连猪肉都吃不起。

5. 虽然我很不想承认,但是不得不说,如果你所在的公司实行了 996,也别抱怨了,公司能稳定发展,加点班也就加点班吧,当你的工作与薪资不受影响,公司能稳定发展,这是一件非常幸运的事,即便今年发展最迅猛的头条、拼多多,如此强劲的增长下,员工都一个比一个拼,普通的中小企业,不拼可能真的很难生存。

但我还想补充下,接受加班归接受加班,不管是 996 还是 007,一定要在自己身体承受范围之内,每个人务必要了解自己的身体状况,生活再难,也不能拿自己的身体开玩笑。大部分在职场拼搏的人基本都是家庭支柱了,一旦自己倒了,这个家可能也就倒了。

其实,我说句真心的,当下这个环境,无形中增加了每个职场打拼人士的风险,至于有哪些风险,我就不多说了,免得有人认为危言耸听,但我们不得不面对现实,很多时候我们必须得提前采取一些措施来应对未来可能产生的意外,保险就显得特别重要了。

我知道一提到保险,肯定就要有人开骂,但我依然要再次强调保险的重要性。

另外,不要一提保险就认为是那种一年交几千几万的,现在互联网保险那么发达,有更多更简单的产品选择,只是选择太多了,导致很多人顾虑很大,选择困难。

来源:stormzhang 微信号:googdev

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