水木: 航天中年男的悲哀

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不知不觉,硕士毕业已近六年。身处传统行业,收入微薄,靠着两家合力才在大城市勉强立足。三十出头,感觉中年危机已经不期而至。据传几个大公司都停止了社招,老婆最近换工作,基本都写着三十五以下,她倒是没到年岁,但一直很焦虑,难道三十五以上就没法找工作了吗?

我在航天里全是比较另类的,这几年做的基本都是民品。然而在这种企业里搞民品,也是有利有弊。有利的一面是企业本就是开拓新领域的思路,基本没什么利润营收的压力,而且很多项目又是内部消化或者相关单位的,能做一些曲高和寡的研发型项目,而不必在市场的红海里挣扎;不利的一面在于企业效率低下,人浮于事,想拼命努力的时候总会有一些门门槛槛给你使绊,让你心灰意冷。

现在的情况就是,比我大一截的人养生养老、遇事推脱推诿、大爷做派、小人做风;比我小一截的需要人带,技术上无法担当,又每个人都要搞技术含量高的项目,脏活累活没人肯干。我更能体谅后者,因为我知道在我们这种夕阳产业,头几年的技术经验积累有多重要,这时候干些没啥含金量的脏活累活,就荒废了最宝贵的提升期。但唯独我们这群中年干活中坚层,就像拖家带口的独生子女,对老的的顺着依着,对小的要哄着带着,职位不高不低,收入不上不下,人生不尴不尬…

有人说不爽可以走啊。确实,现在的单位除了离家近也没啥值得留恋的,这些年赶上部门转型期,积累了大量技术经验和项目经历,出去也并非多么不可能。最重要的是,我不想看着自己变成那些老油条,浑浑噩噩谨小慎微地过这下半辈子。

可等我在51猎聘上找了一圈才发现,机械真是一个相当没落的行业了,我这种五年多的985硕士给的工资估计还不到本版门槛的一半。以前的说法都是工资一点五倍起跳,按这行情,出去能找到个差不多工资的就不错了…仔细分析分析,其实一方面是众所周知的这些年实业不景气,另一方面我考虑是现在机械设计这个行业是供大于求的,当年国家大力发展制造业,各高校机械招生人数都不少,但是随着设计软件技术的发展,大大扩展了独立个人的能力,现在一个经验丰富的机械设计师可以在短时间内独自完成几百张图纸的设计生产制造,而不出大错,这在过去是不可想象的。此消彼长,相比蓬勃发展的金融IT,我这行当工资收入真心穷酸的可怜了。

前几天看罗斯砍下生涯新高50分,还在比赛中他就已泣不成声,感同身受之下,我也内牛满面。前些年还是MVP级别的顶级球星,谁也没料到,江河日下,追风少年已然而立,拿着底薪,干着替补,无限风光无限未来似乎就在昨天,现实的过山车却让人迷失彷徨。多么相似,毕业仿佛没隔多久,我依旧保留着学生时代的很多习惯和爱好,那时想着的是大施拳脚,出人头地,相信凭自己的一身本事能大闹一场、悄然离去。而现在,留给我自己的想象空间已经越来越小了,我也要开始学会接受自己的平庸。以前读过一篇英文短文,说的是作者第一次意识到自己不再年轻,是发现电视上大多数的运动员都比自己小了。于我而言,就是看到了越来越多的比我小的上市CEO了。

水木里反正也没人认识,过来一是抒怀一下黯然的情绪。另一方面,也想请教一下今后的发展,是留还是走,是否应该在这个年纪出去折腾折腾,走一条单行道?最后还有一个实际的问题,这个年纪怎么找工作,我在51上投了几份,但基本都没人查看的,怎么回事?还是只能找熟人内推?

来源:水木社区

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