这类工作,越来越火了

上次写如何应对裁员,大家在留言区发了不少牢骚。

但有一个小伙伴很乐观——

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很火热嘛,不愁生计。

为啥企业现在都爱用外包公司了?

外包最大的好处就是“省”。

省钱、省时间、省管理成本。

比如我是一家大公司,想做一个新业务,但业务能不能成,不太确定。

需要验证和试错。

又或者我是一家小公司,平时活儿不多,但偶尔也会接到一个项目。需要找外部资源来合作、共同完成。

又或者有些业务对公司来说不太重要,比如客服、保洁....不愿意分神管理。

那我就找一个外包方来合作嘛,按整块服务、按工作量来收费。

我把活交给对方,只关注进度和质量。

至于你找多少人来干,员工怎么培训、管理,我就不操心了。

如果事后活干的特别棒,可以继续合作。

项目没有后续了,结束合作就行,拿钱办事,事完走人。

省心。

最重要的是——

现在很多行业不景气,业务萎缩,前景不确定。

随着一系列社保个税改革,企业雇佣一个正式员工的成本,在急剧升高。

如果大量招人,裁员的成本也太大了...

所以很多公司就轻易不敢招人了,更愿意用外包。

就目前形势而言,我觉得未来外包会越来越流行。

我朋友在北京开了一家小的公司,正式员工有十来人。

平时活很多,这十来个人肯定不够用,那他就找到了很多有趣有才的人,和他们保持着松散的合作。

比如他找了很多画手,为他画插画。

定了选题之后,找到风格一致的画手作画,一个主题XXXX元,按量结算。

对于他来说,这就是一种外包嘛。用工成本少了,作品风格也丰富。

而对于兼职画手来说,也不失为一份开源收入。

这些插画师居住在世界各地,没有那个条件或者不愿意朝九晚五。

那就多对接几个公司,有活就接一下,没活就专注自己的事儿。

说起来,我朋友合作的画手里,有一位还是我推荐的。

这位姑娘以前在公关公司工作,后来去国外了,有一天突然跟我毛遂自荐,分享了一下画作。

哇,想不到她还有这个技能,我赶紧分享给我朋友。

就开始合作了...

除了插画师,我朋友还有更大的合作群体——

帮他写稿的;帮他摄影的;兼职做模特的...

你可以说这是外包,也可以说打零工——斜杠青年...

未来这种劳务模式,肯定会越来越多。

说到这,想起一个事。

前几天有一位妈妈微信@我,说看了我的保险文章,给宝宝买了两份保险。前段时间孩子突然查出白血病,真派上了用场了。

她还问了我一个问题——

孩子治病,一时半会自己上不了班,有没有在家也能做的工作?

我在朋友圈问了一遭,几十个人的答案集中在老三样——

微商、代购、卖保险。

唔,这些东西被人讨论很多次了,说烂了。

我觉得像这个妈妈就可以考虑一下,做一些“外包”性的工作,一些劳务性的兼职。

比如说,她如果学过财务,可以给小公司代理记个账;

会建模的话,可以接3D max效果图制作;

会设计的、画画的、写稿的、摄影....都能找到合适的机会。

我只是提供一个思路,其实就是想说——

找什么样的兼职,要基于你以往的爱好、兴趣和职业积累。

总之,在你的能力圈里找一些外延的兼职吧。

有人问:那我什么都不会,咋办?

现学也完全来得及的,最重要是要有一颗擅于发现的心。

记得我以前说过吧?我一个朋友家有两只猫大爷,每次出差都会雇人帮忙上门喂食。

这也算一种短期外包吧~

以前呢,喂猫人上门一次是100元,最近涨到200了...生意红火的很。

想不到吧,喂猫也算一个技能呢...

来源:越女事务所 微信号:ynducai

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