你听过管理者最无耻的一句话是什么?

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匿名用户:

父亲心脏搭桥手术,我这个年年拿先进优秀称号的员工第一次请了长假。期间我一有时间,边照顾父亲,边跑到单位处理一些别个同事处理不了的棘手事情。领导把我喊进办公室说,要我工作家庭两不误,不要顾此失彼。心里寒了一半。

我离职以后,领导在总公司领导面前述职时,讲到因为我的离职,给单位内造成恶劣影响。

总公司领导反问了一句,如果他影响力这么大,为什么你留不住他。

匿名用户:

一个朋友企业的事,做器材经销的。

团队领导是个女生,29 岁,年底待产,这个女生对公司忠心耿耿,毕业到现在做了 7 年。女生要待产了找领导请假,这领导就是我朋友,他批假,还说了一句:「要让孩子认我做干爹的。」女生很感激。

后来公司老板知道这件事,由于年底是旺季,业务特别忙,他朝我朋友吼道:「谁让你准假的?!!反正她的合同快到期了,直接开了算了。」

朋友很耐心的解释说劳动法是保护怀孕的女人的。老板不管,就吼我朋友,「你赶紧去给我解决这件事,解决不了,你的合同也到期了,你们可以一起滚!」朋友怒了,「好!!」

第二天朋友这个月的工资和年终奖也不要了,自己带团队 20 多号人刷刷刷全向总经理办公室扔了辞职信,另外一家公司把这个团队全盘接收。

老板凉了。自从这个主力团队走后,业绩只有原来的 1 成,公司在 2018 年初破产了。而另外一家公司等那个女生安定后依然让她入职。

就像刘阿斗没了诸葛亮,什么都不是。

作者:鼹鼠的土豆

我听过管理者说过的最无耻的话是:「我就说说而已,你们还当真了。」

我之前在一个公关公司兼职做文案,当时有一个 app 的项目上线,搞了个拉新活动,奖金第一名给 50 万、第二名 10 万、第三名 5 万。拉来的新用户,每个给 20 块钱。公司里组织成 3 个团队参加。

开会的时候,老板红口白牙的说:「这次作为我们的项目练习,主要是为了给公司打打知名度,以方便以后公司接项目。奖金和拉新补助,各团队拿多少,你们自己分。公司一分钱都不会扣。」

大家玩命运营呀!拿到了前三名中的两个,3 个团队的奖金,一千万(时间太久,记不清楚了,可能是这个数字)吧!获奖名单出来,老板让发公司的银行账户,说这样不用交税。等奖金到账以后,大家问什么时候分钱的时候,老板坦然的说:

「我就说说而已,你们还当真了。」

什么都没发,一个月以后,大家纷纷离职了。

当然也没白离职,把客户资源都带走了。剩两个客户本来不想走,后来这批走的员工在行业里说了这事,客户担心以后有类似遭遇,也换了公关公司。

说起来 3 个团队的领导,两位大姐一位大哥,后来都成了行业里的人物。当年的小运营、小文案也都发展的不错。

有次比较大的活动竞标结束,甲方请大家吃饭,大家认识的就坐了一桌,老板那个公司的代表也做这桌(老板没参加),有位和事佬说起这个事,就说:「大家都是出来工作的,你们三个当年带着客户出走做的就不地道,就不要总是这么强势了。」

当时也是大家都喝了酒,高潮就来了,当场展开吐槽大会,热闹的不行了。我当时怀孕了(我不是去竞标的,我是看菜单有燕窝,特意去蹭饭的),没有喝酒,觉得大家吐槽说的大家都失控了,说完了,老板公司的代表都表示要辞职了。

很多人关心老板现状,公司几年前就破产了,老板情况不知道。老板儿子有辆好车,开着好车去其他广告公司上班了。大家说到老板儿子的时候都会说:「他还开着他爸黑我们奖金买的那车呢!」

来源:知乎日报

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