想拥有能依靠终身的铁饭碗?

今天跟大家聊聊工作上的事儿。

螺丝钉小时候,流行的是铁饭碗。

比如说毕业之后,能找到一份政府或者事业单位的工作,就是比较让人羡慕的事情了,意味着从此端上了铁饭碗。

但实际上,这个社会,从来就没有什么铁饭碗,也没有什么特别稳定的工作。

那些逐渐消失的岗位

1. 打字员

80年代末的时候,很多用人单位都有一个职业,叫做打字员。当时,电脑等设备刚刚兴起,很多人并不熟悉它怎么用。从纸质资料变成电子资料,需要有专人来录入电脑。

打字员当时是很吃香的行业,很多单位都有专门的岗位。让外人羡慕不已。然而没过几年,随着电脑的普及,目前大多数人都已经掌握了怎么向电脑输入文字资料,打字员,也就下岗了。并且这个职业也消失了。

2. 开卡业务

再比如说银行的工作。

记得多年前我们去银行,办理一张银行卡,还是需要专门到柜台的,手动填写一些单子,花几分钟,由工作人员为我们开一张银行卡。

可是现在,银行网点基本上都有了自助柜员机,我们可以直接在柜员机上完成自助开卡。

于是,之前银行柜员最常做一笔业务,就这样被自动化的机器取代了。

3. 行李托运

再来看看机场。

如今我们去机场坐飞机,很多地方都已经是自助托运行李了,大家直接在机器上操作就完成了,不再需要专门的人员做这项工作了。

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4. 称重员

还有大型的超市。

经常去超市买东西的朋友都很熟悉,我们如果是买一些蔬菜水果之类的,一般都是需要称重的。

以前,会有超市的工作人员来为我们一件一件称重,如今,很多都已经变成自助称重了,大大减少了工作人员的工作量。

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没有核心竞争力,就会失业

为什么会出现这样的现象呢?

这是因为,当社会还不成熟的时候,很多岗位都需要有人工来操作。但是,当行业继续发展,竞争激烈,「人工成本」就不可忽视了。

这时,开发新的替代方案,比如说越来越多的自助机器,来替代人工,就可以大大的节约成本。

成本低了,企业的利润自然就高了。

在这个替代的过程中,从事简单重复、可替代性强的工作的人,因为没有核心竞争力,就会失业。

及时抓住市场的需求

企业也是如此。

向市场提供商品和服务,说明市场有这个需求,有这个不足。

越早开始满足这种不足,那就越容易赚到最大的利润;等需求逐渐被满足了,后面再进入的企业,利润就没那么可观了。

比如说,我国刚进行改革开放的时候,最早开始做小生意的,很多都发了财。但是现在再做小生意,就没那么容易了。

再比如说,苹果手机刚推出应用商店的时候,一个简单的模拟打火机的APP,都可以赚到上百万美元。

为啥呢?

这就是因为大家之前从来没有用过这样的APP,看着很新奇,人们都忍不住要试一试。但是现在再做APP,就很难如此快速的发展起来了。

在社会发展还不成熟的时候,会有各种不足和不对称。能抓住需求和不对称的人,就可以趁势崛起。

但是当社会发展成熟了,各行各业基本都有人在做了,这个时候,再想介入进去,那就非常困难了。

所以我们看成熟市场的上市公司,整体平均盈利增速也会慢一些。

持有资产,做一个资本家

个人工作也是如此。

很多工作,短期里火爆的原因,正是因为市场上有大量这样的需求还没有被满足,所以,只要从事这个工作,就很容易赚到钱。

但是,如果自己没有核心竞争力,未来一定会被淘汰。

没有什么牢固不破的铁饭碗。

我们要不断的学习进步,提升自己,有自己的核心竞争力,才能适应这个发展中的社会。

不过,能做到坚持不断学习的人,毕竟是少数。注定有一半人左右是跟不上社会平均增长速度的。

那这些人,一定会被社会淘汰么?

也不一定。

因为事实上,有这样一种方法,可以自己不用做什么,却也能享受到社会的进步。

这个方法就是:持有这个社会的优质资产,做一个资本家。

优质资产有哪些?

什么是这个社会的优质资产呢?

比如说,持有这个社会最优质的股票资产(例如指数基金),持有最优质的房地产资产(例如一二线城市的核心地段)等,都是可以的。

然而,更厉害的是能够自己创立优质资产的人。

例如白手起家,创立像BAT这样的大公司的人。当然了,这样的人是非常稀有的。

所以,大多数人都是通过买入指数基金、买入房产这样的方式,来实现「持有优质资产」的。

一个社会的优质资产,本身是稀缺的,而且优质资产可以随着社会的发展而水涨船高。

那么,持有这些优质资产的人,也可以坐上顺风车,享受到社会发展的速度。

如果硬要说有什么铁饭碗,那就是:

要么把自己这个人力资产的价值进行不断提升,把自己打造成为有核心竞争力的人;

要么就持有社会上最优质的资产,让自己搭顺风车。

这,就是我们可以依靠的铁饭碗了。

来源:银行螺丝钉

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