华为加班有多恐怖?真正的以命换钱

作者:可笑

我在14年社招进华为,本人能力一般,做手机的,刚进华为的第一个月老婆怀孕了,非常庆幸怀上了,进到华为后,农村娃,加班强度也还接受,到家12点左右,我妈来我这三个月,就跟我说过几句话,根本见不到面,我妈以前还觉得我的工资挣的很体面,其实都是命换的,这是我妈回家跟我姐说的原话。后来老婆快生了,预产期是初十,我请了十天陪产假到正月十五,但还没有要生的迹象,我为了见孩子一面,狠心让老婆在正月十三做了剖腹产,陪了孩子一天起个名我就走了。就在珠三角出差,再见到孩子的时候孩子六个月大了,中间的清明端午都没休息,孩子也不认识我,看见我就哭,但我笑的很开心的。呆了俩天,电话会议不断,果断放弃假期继续出差了,孩子看我要走,哭了,那时候我觉得不想出差了,再见孩子就是国庆和过年俩次假期。(这期间媳妇一直在奶奶家或者姥姥家),孩子断奶后来和我一起生活,说是为了不影响夫妻感情。这个项目的后期我爸突发脑溢血去世,我请了3天假,期间电话不断,回去果断提了离职(16年7月)。本人在职2年,除去每月的月末加班,剩余的周末加班共820个小时(周一到周五加班不提报),婚假没敢休。婚礼现在也没办。在华为期间,下班时间要一直盯着手机,怕领导说什么没第一时间看到。媳妇说什么根本没心情听,没心情聊天,性生活2年没有。在出差的时候就靠媳妇发的孩子的小视频解闷,在北京这段时间根本和孩子没有玩的时间,我到家孩子已经睡了,上班的时候孩子还没醒,半夜2点还要给孩子冲奶。我170,体重98斤,出差的时候晚上12到酒店,早上五点就被吓醒,感觉做不完的工作、中午没胃口吃饭,也想午休多睡会,在华为吃午饭的次数用手指头数的过来,饭量急剧下降。就这样,绩效4连B。撤了,对了,我离职后的一年听见华为手机的铃声我心里还是怕怕的,像个魔咒。离职后钱赚的少了,但心情要好很多,性生活也回来了。之前的加班费800多小时的加班费税前将近20W,我觉得不亏。赚钱还是不错的,还有出差每天补助200块。

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上面是我的牢骚。

题主关于加班的情况据说没什么改善,三十几岁白头发的人越来越多,经常看到微信凌晨晒下班照片的前同事,有怀孕困难的,有三十五找不到对象的。有财务自由换了工作的,有年龄大被排挤出来的,反正心里压力非常大。

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可能有些小朋友想对华为多了解一些,我多说几句,评论里也有其他朋友的见解,都可以参考我是手机结构,负责设计,质量,交付。交付就让你不好意思在办公室,只有出差心才踏实,交付质量出问题,直接影响我们北京结构部门的总的奖金包,那你后续就只有被打C的命,年终奖就没了。华为就是心累,并不是活多,自己强迫自己做事情,不敢停下来。如果你觉得自己的抗压能力强,华为还是个好地方的,赚钱,得到的不会比外面少。

关于加班,我的800小时加班只是统计的周末加班,平时的加班是不提报的。双倍工资,根据底薪来算的。二十万扣了几万的税,到手4分3吧。

关于老婆剖腹产的事,我也不想,但真的不敢请假,真的不想一年都白忙,不耽误事还好,耽误了不管什么原因肯定是要有背锅的人,那肯定是我。我的付出全白费了,华为在4月5月沟通年终奖的。我老婆全职太太,靠我一个人养家,不过我也不想找理由,如果生孩子的时候我没在老婆身边,我老婆可能也会恨我。

来源:知乎

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