女性产假延至三年?四成网友不同意 各国产假大盘点

六成网友支持延长女性产假至三年

近日,北京市人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年,由财政或社保提供津贴”引发网友热议。为此,南方周末特别发起主题为“您支持将女性产假延长至3年吗?”的民调活动,截至8月13日上午12点,共有1000多名网友参与了投票。

结果显示,六成网友支持延长女性产假至三年,以便更好地照顾宝宝,四成网友表示反对,认为产假太长,不现实,而且增加女性就业难度。

有网友表示,支持延长产假,但3年产假显然不合理,产假1年比较合适,建议提供更多弹性方案供单位和新妈妈选择。例如,产假6个月,孩子1岁半之前半日工作制,这样可以保证宝宝6个月纯母乳并哺乳到1岁之后;在妈妈自愿的前提下,孩子1-3岁的妈妈可选半日工作,工资相应降低。

同时,也有网友提议,由于职业不同,家庭状况不同,需求亦有差异。因此,三年产假可以设为法定上限,自由选择,兼顾不同。

持反对意见的网友表示,女性若盲目要求拉长产假,会导致单位不敢聘用育龄女性,尤其在二胎政策放开的背景下,所以女性朋友要想独立的地位和可能,就不该错误地以为此政策对自己是好事。

更有网友认为,产假时间的延长,虽然对保育幼儿有极大的裨益,但这种措施却是现代社会对女性的一种“变态”束缚。与其一味增强母亲的职责,不妨将哺育后代的职责分摊到父亲身上,更显得公平。

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据我国《女职工特殊劳动保护条例》产假规定:女职工若顺产生育单胎,可享有98天产假,难产者增加15天。多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加15天。产假同样享受工资、奖金等待遇。

其实,关于产假期限的时间规定每个国家各不相同,没有统一的标准,但很多国家都给了更为充裕的产假时间。以下是根据公开资料整理的部分国家的产假情况:

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