互联网行业内,压榨员工出了名的公司有哪些?

回复一:

在小米干了有两年多,前些日子还是离职了。小米是血汗工厂,一开始一周六天朝十晚十,后来勉强改成一周五天,但是如果周六要上班,都是直接邮件一句话通知。绝无加班补助这种东西。,像@王子君 这样做营销的估计一周休息时间更少,经常看他三更半夜在抽烟,做方案。在小米就是用青春奉献小米的明天。

讲个段子。前年小米年会,有个许愿树环节,全体员工写个愿望,每个合伙人都抽一个愿望帮助满足。本以为大家会写出国旅游,苹果电脑啥的。结果全场抽奖只有一两个人是物质愿望,其余全部是希望周末不上班,晚上不加班。可见民怨。现场好不尴尬,没有一个合伙人敢承诺未来可以一天不上十二个小时。到最后主持人都挂不住了,但凡遇到不加班的愿望,统统作废,重抽。结果,呵呵,越废越多,整个环节雷总脸都绿了。

在小米工作两年,身体状况每况愈下,面临婚事,唯独跳槽过的更轻松。我相信离开小米的有绝大一部分是因为累。

第二个原因是抠门。所有领导都擅长画大饼。理想很大很忽悠,刚到公司说好好干今后有期权,结果期权干满五年才有,然后又承诺会有小米公寓,前1000员工免费入住,好么现在大楼选址还没选。管理层也是精明到家的人,给员工奖励无非就是自家产品和友商产品,变相让员工推销。到头来,人人都热血沸腾而来,未必能共苦走到最后。

小米把别的公司用来喝咖啡的时间都用在创业上,毫无疑问他能跑的更快。但是那些推进这只狂飙突进的木马的底层员工,却在深深地感受着资本主义血和泪的压迫。

当然,在高薪和对小米文化热爱的吸引下,仍然有很多人不会离开——因为这个公司确实也有他好的一面,比如人际关系相对简单,员工平均年龄年轻,牛人多,等等。适合刚出校门,一无所有的年轻人做跳板。

回复二:

冒着跑题的风险也要来黑一下华为,算不上互联网公司,但是,压榨员工的伎俩让人无语。还是匿了吧

华为待遇,跟互联网公司相比,表面上看是差不多的,但实际上要差很多。
1.奋斗者协议。这个最变态,要员工自己申请:自愿放弃年休假等法定假期。(是感觉贱贱的,但如果不申请,呵呵。。。。)
2.不论什么请假方式(甚至病假)超过一定时间,将会影响到你的考评。这个就很严重,要知道,他的工资并不高,要是影响了你的奖金,你这个请假就好值钱了啊
3.根据部门不同,若是倒霉,你的部门加班木有加班费,那就惨了,美其名曰”调休“,但是,想请假不给你批啊!批了也要影响你的考评啊!影响了就木有钱了啊!相当于加了班还扣钱啊!所以,一般人都尽量不请假,你辛辛苦苦赚钱是为啥???给别人花吧。。。
4.工资低,靠年终奖,年终奖还要推迟到年中才发,其中奥妙,大家想必都明白的。太坑爹了。

其实,没有年休假,就相当于搜刮了你的血汗钱吧。然后发在你(甚至是别人的)奖金里面,还要你感恩戴德。
每次想起这个奋斗者协议,都觉得变态!变态!变态!

p.s. 附上趣事一则:某天,一manager对另一manager大声的说:给这些走的早的人,多分配活。。。。 于是,下面的就只好免费自愿的加班更晚了。

回复三:

立方网。

笔者呆的第一个公司。上班不能用手机MP3 等电子设备,全部要上交(对,就是每天签到后把电子设备放在公司的小竹筐里,每个月有一天周末值班到12点,第二天照常上班(就算因为规定要值班到十二点打车费也不报销)。

公司提倡加班,每个人汇报里有每周工作时间。规定新人三个月内至少有一周工作时间在80个小时以上。

奇葩的事情太多了,那是一种全民被洗脑的氛围,白色恐怖。很多人都住在公司小平房里(我们也在小平房办公)。

各种罚款制度:空调温度低于16度罚款50,下班忘了关显示器扣50,公司员工轮流值日做卫生……

我了个大槽!!!一言难尽。

CEO熊万里,给员工训话的时候,举例:xxx你就是我养的一条狗。xxx是前台。xxx当时在点头。呵呵后。

真是要多恶心有多恶心,恶心到我最后半个月工资都没拿就走了。工资3K/月,网络编辑。

我走后,公司让上交劳动合同,否则不给离职证明,最后半个月工资也押着。我实在觉得这个公司太恶心了,不想跟他们再有任何来往

回复四:

匿一下,有人说了下小米公司的变态,那么,我表示一点儿也不惊讶,扒扒我曾今的公司,跟小米有关联,自然是金山软件了,因为他们头都一样。我在金山旗下某游戏开发公司,各位也不用猜具体公司,金山旗下就那么些公司。分公司老大简直就是个SB,原来是搞房地产的,可以说根本就不懂游戏,在公司却十分嚣张,不止一次在会议室当着大家面把雷总boss说的一文不值,不过据说真跟雷总碰面的时候跟孙子似的。说是开会对项目进行讨论,实际上如果你不迎合它,那就惨了,你就被它记住了,想着法的找你麻烦,所以可想而知,公司除了一两款游戏算是歪打正着以外,其它游戏都卖得不好。有个sb上司,也就意味着公司内部腐朽,溜须拍马的人才混的好,但即便如此,也如甄嬛一般一不小心就跌到深渊。说说压榨,说是一周5天,但周六加班是常事儿,上面说法是公司不鼓励加班但你们不加班的话就看着办,周六都会统计谁不来,每周要写工作报告,部门领导也表示没办法,因为他们也要拍马屁也怕挨收拾,总之不管你工作完没完成你最好是能加班就加班。而且没有加班费,这还没完,11年,乔布斯去世,乔布斯传问世,我看过这本书后心想sb老板可千万别看,结果还是被看到了,结果,公司开展学习乔布斯活动,周一到周六,每天工作12个小时,而且,还成立一个敢死队,住在公司一个月不回家,每个部门出一些人,而且真的有sb自告奋勇参加,而且都是部门经理啊什么的,巴不得自己马屁拍的响一些,结果一个月后个个蓬头垢面屁也没整出来。而且呢,公司搬家,搬到一个尿布拉屎的新软件园,离市区非常远没有公交,然后公司说,不想加班的可以不加,但班车时间是早8晚8,其他时间没有,你们不加班想回去就自己想办法,不过就算你有车不加班当然也要记名字,新地方在郊区,每天回到家将近十点,早上8店上班意味着6点你必须要起床出门,可以说,每个人没有了自己的生活,没有了健康,好在我不是苟且干着的人,所以,果断辞职。而后,公司很变态的无缘无故裁了很多老员工,包括踏实工作在业务上提出真实建议而不是顺着sb意思的人也包括那些拍马屁的,估计是处于降低成本和捍卫独裁,结果公司走了很多有用的核心以及老员工,现在这公司老员工所剩无几,招些刚毕业的继续压榨。现在真是庆幸,当时离开公司,否则现在依然是个苦逼的打工仔。好了,这只是一点点,恶心事儿不想多说了。现在已经完全不能理解那种生活,不过算是一种经历,也算是有意思的事吧。

昨晚ipad打字,今天补充一些,我觉得扒起来挺有意思。

公司内是不允许连接互联网的,这个也算是保护信息安全吧,可以理解。不过,最恶心的是在公司内的即时通讯软件,是被信息部监控的,也就是说你说的话都有可能被看到。有时候你会在任务管理器里发现明明你没有上网,网络使用却满负荷,网线灯狂闪,恭喜你,某个领导正在远程看你的桌面,如果你有一些情怀,这是可以在电脑上打“谁远程观看谁是孙子之类的”哈哈,当然后果可想而知。如果你拔掉网线,信息部会上来找你的。信息部也发过文件说,某某个进程严禁自己禁止运行等等,呵呵了,你不说老子不知道,这下知道了果断禁止。

除了固定工资外,就是奖金,当然奖金就跟你加不加班有关,跟你有没有让领导高兴有关,至于你是否真正为公司带来有用价值,我觉得不重要,一切浮于表面。

总之,如果你身处在这样的公司,那么,完全没有必要待下去,人生的意义不只是行尸走肉,充当别人赚钱的机器。

来源:http://www.zhihu.com/question/21280906

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